Cultuuromhoog.Organisatiesvooruit.
Culture_Up helpt organisaties hun cultuur te begrijpen en gericht te versterken. Onze scan geeft inzicht en met ons plan werken we samen aan zichtbare verbetering.
Wij zijn gepassioneerd over gezonde cultuur. Cultuur bepaalt hoe mensen samenwerken, leiding ervaren, keuzes maken en zich verbonden voelen met de organisatie.
Culture_Up maakt zichtbaar wat er speelt. We helpen organisaties begrijpen waar ze staan, waar kansen liggen en welke stappen nodig zijn om cultuur, leiderschap en HR-processen te versterken.
Zo bouwen we samen aan organisaties waar mensen graag werken, teams beter samenwerken en resultaten kunnen groeien.
Herken je dit?
Mensen vertrekken sneller dan je wilt.
Verloop zegt vaak iets over hoe mensen zich voelen binnen de organisatie. We maken zichtbaar wat mensen nodig hebben om te blijven.
Teams werken niet altijd goed samen.
Cultuur bepaalt hoe mensen samenwerken, leiding ervaren, keuzes maken en zich verbonden voelen met de organisatie.
Leiderschap voelt wisselend of onduidelijk.
Leiderschap bepaalt voor een groot deel hoe mensen een organisatie ervaren. We maken zichtbaar hoe leiding wordt ervaren en waar het beter kan.
Hoge kosten door verzuim?
Verzuim heeft vaak meer met cultuur te maken dan je denkt. We kijken wat er speelt en werken aan preventie, contact en duurzame inzetbaarheid.
Het is erg lastig om goed personeel te vinden.
Een gezonde cultuur trekt de juiste mensen aan. We maken zichtbaar wie je als werkgever bent, zodat je mensen vindt die bij je passen.
Je voelt dat er iets speelt, maar krijgt er nog geen grip op.
Cultuur voelt vaak ongrijpbaar. Met de Culture Scan maken we meetbaar wat je voelt, zodat je weet wat sterk is en wat aandacht nodig heeft.
Vaak zijn dit geen losse problemen. Het zijn signalen van cultuur.
Van gevoel naar inzicht.Van inzicht naar verbetering.
Culture_Up helpt organisaties om cultuur concreet te maken. We starten met inzicht - Onze cultuur scan geeft inzicht in wat de cultuur sterk maakt en wat aandacht nodig heeft. Dat vertalen we naar een helder plan en ondersteunen bij praktische vervolgstappen. Onze aanpak richt zich op cultuur, leiderschap, samenwerking en HR. Als samenhangend geheel.
We helpen organisaties van onderbuikgevoel naar helder inzicht. En van inzicht naar gerichte actie.
Inzicht Aan
SCANInzicht
We maken cultuur meetbaar. Brengen in kaart hoe medewerkers de cultuur ervaren en waar kansen of risico’s liggen.
Cultuur Aan
PLANRichting & Verbetering
Samen vertalen we inzicht naar duidelijke prioriteiten en gaan met concrete stappen aan de slag om de cultuur te verbeteren.
Hier werken we aan.
Beter samenwerken
Duidelijke verwachtingen en afpsraken helpen mensen samen verder.
Meer eigenaarschap
Weten waar je aan bijdraagt, verantwoordelijkheid nemen en afspraken nakomen
Gezondere resultaten
Minder verloop en verzuim, meer plezier en groei.
Krijg grip op wat er speelt.
Culture_UP SCAN
De Culture_Up Scan maakt cultuur inzichtelijk. De scan laat zien wat sterk is, wat
aandacht nodig heeft en waar kansen liggen voor verbetering. Zo ontstaat een helder
vertrekpunt om cultuur gericht te versterken.
Gebouwd vanuit praktijkervaring
Culture_Up is ontstaan vanuit de ervaring met het bouwen van De Sociale Kant. Daar zagen David, Lotte en Herko van dichtbij wat een gezonde cultuur kan betekenen voor mensen, samenwerking en groei. Vanuit die ervaring helpen zij andere organisaties om cultuur inzichtelijk, bespreekbaar en verbeterbaar te maken.
Testimonials
Wat opdrachtgevers ervaren
Echte cultuurontwikkeling wordt zichtbaar in wat mensen anders gaan doen, hoe teams samenwerken en hoe leiders richting geven.
“CULTURE_UP hielp ons woorden te geven aan wat we al langer voelden. Daardoor konden we samen richting kiezen en concreet veranderen.”
Marije van DalenHR-Directeur, Noord & Co“CULTURE_UP hielp ons woorden te geven aan wat we al langer voelden. Daardoor konden we samen richting kiezen en concreet veranderen.”
Marije van DalenHR-Directeur, Noord & Co“CULTURE_UP hielp ons woorden te geven aan wat we al langer voelden. Daardoor konden we samen richting kiezen en concreet veranderen.”
Marije van DalenHR-Directeur, Noord & Co
Wil je weten waar je cultuur staat?
Plan een kennismaking of vraag een offerte aan voor de Culture_Up Scan.